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Bancos chineses usam IA em recrutamento e provocam polêmica

Entre as ferramentas utilizadas estão os entrevistadores da Inteligência Artificial, cada um capaz de processar até 2.500 entrevistas em um período de 24 horas.
Bancos chineses usam IA em recrutamento e provocam polêmicaGettyimages.ru / Colin Anderson Productions pty ltd

Um número crescente de bancos na China tem adotado ferramentas de entrevista com Inteligência Artificial (IA) para reduzir custos de recrutamento e aumentar a eficiência, gerando polêmica entre candidatos, informou nesta segunda-feira o jornal chinês South China Morning Post.

Segundo a publicação, a entrevista com IA é realizada após o exame escrito e antes da etapa presencial. Entre as ferramentas utilizadas estão entrevistadores de IA, cada um capaz de realizar até 2.500 entrevistas em 24 horas.

Instituições financeiras que aderiram à iniciativa incluem grandes bancos nacionais, como o Banco da China (BOC) e o Banco Industrial e Comercial da China (ICBC), além de entidades regionais, como o Banco de Hangzhou, na província de Zhejiang, e o Banco de Shanghai.

Uma candidata, identificada pelo sobrenome Xu, relatou que se sentiu mais confortável ao interagir com um entrevistador de IA, destacando a possibilidade de ter duas chances para responder a cada pergunta.

"Eu costumo ficar nervosa quando falo com uma pessoa real em uma entrevista. Normalmente, não tenho duas chances de responder às perguntas e hesito em pedir ao entrevistador outra oportunidade se minha resposta não for satisfatória", disse Xu.

Outro candidato, de sobrenome Li, afirmou que o entrevistador com IA "parece mais acessível".

"Ele não é tendencioso e não pressiona você", comentou Li. "Enquanto eu estava respondendo às perguntas, a figura da IA acenava ocasionalmente com a cabeça. Quando eu fazia uma pausa, ela inclinava a cabeça, esperando que eu continuasse."

Por outro lado, uma candidata de sobrenome Wang descreveu a experiência como estranha, comparando-a a "falar sozinha".

Wang destacou que algumas perguntas feitas pelos entrevistadores virtuais não eram relevantes. "Eu estava me candidatando a um cargo de gerente de clientes, mas a IA me perguntou repetidamente sobre minha caligrafia", afirmou.

Segundo um relatório do setor de IA produzido pela gigante de software Yonyou, cerca de 60% das empresas do setor financeiro na China continental já utilizam entrevistadores com tecnologia de IA.