
Plataforma demite funcionários estressados para 'garantir que ninguém fique estressado'

A YesMadam, plataforma indiana de serviços de beleza em domicílio, tornou-se alvo de controvérsia após a divulgação de um suposto e-mail interno que indicaria demissões em massa de funcionários que relataram estar sob estresse.
A empresa, sediada em Noida, conduziu recentemente uma pesquisa sobre estresse no ambiente de trabalho. Mais de 100 funcionários, que responderam à pesquisa acreditando que a companhia tomaria medidas para aliviar os problemas apontados, foram surpreendidos com a demissão.

De acordo com o suposto e-mail, inicialmente divulgado no LinkedIn e depois na imprensa, a mensagem dizia: "Prezada equipe, recentemente realizamos uma pesquisa para saber o que vocês acham do estresse no trabalho. Muitos de vocês compartilharam suas preocupações, o que valorizamos e respeitamos profundamente. Como uma empresa comprometida com a promoção de um ambiente de trabalho saudável e solidário, analisamos cuidadosamente os comentários."
A mensagem continuava: "Para garantir que ninguém continue estressado no trabalho, tomamos a difícil decisão de demitir os funcionários que indicaram estresse significativo".
Imagine you thinking one day 'Wow HR is so concerned about my stress levels. They sent a survey to help me out.' Next moment, you are fired for being highly stressed.Employees should sue the company. #yesmadampic.twitter.com/Dik0Nzx51q
— Shaani Nani (@shaaninani) December 9, 2024
Anushka Dutta, uma das funcionárias afetadas, criticou a decisão: "O que está acontecendo na YesMadam? Primeiro realizam uma pesquisa aleatória e depois nos demitem da noite para o dia porque nos sentimos estressados."
Estratégia de marketing?
A notícia gerou críticas nas redes sociais contra a ética da YesMadam, mas algumas pessoas acreditam que a situação pode ter sido uma estratégia de marketing.
"A viralização dessas mensagens de demissão lançou as bases para o lançamento de 'pacotes corporativos para uma massagem antiestresse'", comentou um internauta citado pela imprensa.
Independentemente da veracidade do caso, o aplicativo de compras e entregas Magicpin respondeu rapidamente, lançando uma campanha no LinkedIn para oferecer vagas aos funcionários supostamente demitidos. "Essa campanha foi lançada sem nenhum estresse", afirmou Madhav Sharma, diretor de criação da Magicpin.
