A presidente da Comissão Europeia (CE), Ursula von der Leyen, poderá reforçar sua influência dentro da instituição por meio da ampliação da Secretaria-Geral — departamento que coordena o trabalho de toda a Comissão e responde diretamente à presidente —, que receberá neste ano nove novos cargos de alto escalão, informou nesta quarta-feira (24) a newsletter Brussels Playbook, do Politico, citando um documento interno da CE.
De acordo com autoridades da União Europeia (UE) ouvidas pelo veículo, o plano de pessoal faz parte do orçamento de 2027 e foi aprovado pelos comissários em 10 de junho, embora ainda não tenha sido divulgado publicamente. Ao todo, a Secretaria-Geral contará com dez novas vagas: nove de nível administrativo superior e uma de assistente.
Os novos funcionários serão responsáveis pela preparação de dois dos elementos mais importantes do Quadro Financeiro Plurianual (2028-2034): o Fundo Europeu de Competitividade, destinado a impulsionar a indústria e a inovação na UE, e os Planos Nacionais e Regionais de Parceria, que definem os investimentos em cada país e região do bloco.
A "teia" de Von der Leyen
A Comissão confirmou a redistribuição de cargos e afirmou que parte dos novos funcionários ajudará a coordenar os trabalhos relacionados ao próximo orçamento, à competitividade e à soberania tecnológica. Segundo o Politico, a medida reflete a crescente centralização de poder em torno de Von der Leyen.
A publicação também destaca que a Secretaria-Geral foi originalmente concebida como um escritório de coordenação administrativa, mas atualmente abrange o plano de recuperação pós-pandemia (NextGenerationEU), as políticas de segurança, o financiamento à Ucrânia e outras áreas estratégicas da agenda europeia.
Competências que antes estavam sob responsabilidade das direções-gerais encarregadas dos gastos — como a DG REGIO, responsável pela política regional — poderão ser gradualmente transferidas para a Secretaria-Geral, o que, na prática, aproximaria o controle dessas decisões diretamente da presidente.
Paralelamente, as recentes promoções de Céline Gauer e Elisabeth Werner, duas ex-dirigentes da Secretaria-Geral da Secretaria-Geral, para os cargos mais elevados das diretorias de Energia e Agricultura são apontadas como exemplo de comoVon der Leyen vem posicionando pessoas de sua confiança em postos-chave.